People Management

People Management
5 Tipps, um die Arbeitgeberattraktivität bei Auszubildenden zu steigern
Während sich die Wirtschaft von den Krisen der letzten Jahre erholt, wird der Aufschwung zunehmend von einem Mangel an Fachkräften bedroht. Es fehlen vor allem technische Spezialistinnen und Spezialisten, wie Tischlerinnen und Tischler oder Elektrikerinnen und Elektriker.
Eine logische Konsequenz also, dass besonders Ausbildungsbetriebe ihre Arbeitgeberattraktivität steigern müssen, um im War for Talents der Gen Z bestehen zu können.