Schlaue Gehaltszuschüsse mit nachhaltigem Effekt

Mit Pluxee Benefits können Sie Ihren Mitarbeitenden nicht nur eine substantielle steuerfreie Gehaltserhöhung gönnen. Sie geben ihnen gerade in schwierigen Zeiten auch die Sicherheit, selbst bei weiter steigenden Preisen noch genussvoll leben zu können.

Hi! Wir sind Pluxee. 

Pluxee ist der führende globale Partner für Mitarbeiterbenefits und Mitarbeiterengagement. Wir arbeiten täglich daran, das Leben von Millionen von Menschen in mehr als 30 Ländern zu verbessern. Wir möchten zeigen, wer wir sind und wie wir gemeinsam eine Welt voller Möglichkeiten eröffnen. 

 

Illustration Person am Schreibtisch mit Laptop

Unternehmen

Informationen zu unseren Produkten, Portalen und mehr für Unternehmen bzw. Arbeitgebende.  

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Illustration Frau kauft mit der Pluxee Benefits Card ein

Mitarbeitende

Hier gibt es Infos für  Pluxee Nutzer zu Akzeptanzstellen, Apps und dem Portal. 

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Illustration Barista an der Verkaufstheke

Handel & Gastro

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Warum sich Benefits für Unternehmen & Angestellte lohnen

Werden Sie dank Corporate Benefits zu einem attraktiven Arbeitgeber und steigern Ihr Employer Branding

Attraktive Arbeitgebende

Im Wettbewerb um die besten Talente entscheidet das Gesamtpaket. Mit steuerfreien und steuerbegünstigten Gehaltsextras spielen Sie mit unseren attraktiven Benefits vorne mit. Es wirkt sich positiv auf Ihre Arbeitgeberattraktivität aus.

Binden Sie Ihre Mitarbeiter dank Benefits an Ihr Unternehmen

Mitarbeitende binden

Mitarbeitende von heute erwarten mit Recht eine Wertschätzung und möchten sinnvolle Tätigkeiten ausüben. Wer sie ans Unternehmen binden will, muss Leistungen anerkennen. Benefits sind beliebt und steigern nachweislich die Motivation.

Pluxee befähigt HR-Abteilungen mit Mitarbeiter Benefits zu mehr Arbeitgeberattraktivität

HR-Abteilungen befähigen

Employer Marketing einfach. Mit unseren steuerbegünstigten und steuerfreien Benefits und Gehaltsextras erhalten HR-Abteilungen einen schnellen und einfachen Zugang zu betrieblichen Zusatzleistungen für Ihre Teams.

Unsere Benefits-Lösungen für Ihre Mitarbeitenden – Eine Welt voller Möglichkeiten

Topseller-Produkte

Illustration Pluxee Benefits Card mit persönlichem Geschenk

Benefits Card Prepaidkarte

MITARBEITENDE BELOHNEN: Die wiederaufladbare Prepaidkarte für Sachbezüge, die mit Guthaben beladen wird und Ihre Mitarbeitenden regional zum Einkaufen als Zahlungsmittel nutzen. Damit belohnen und motivieren Unternehmen ihre Teams mit steuerfreien Gehaltsextras.

Illustration Pluxee Restaurant Gutschein mit Gemüse Bowl und Besteck

Restaurant Gutscheine

MITARBEITENDE VERPFLEGEN: Mit dem Restaurant Gutschein unterstützen Unternehmen direkt und unkompliziert die gesunde Verpflegung ihrer Teams. Der steuerbegünstigte Verpflegungszuschuss als unkomplizierter Essensgutschein, egal ob im Office oder Homeoffice.

Illustration Pluxee Multi-Benefits Person springt im Pluxee X-Landmark

Multi Benefit Plattform

25 BENEFITS 1 PLATTFORM: Damit erhalten Unternehmen ein flexibles, Mitarbeiter-zentriertes Angebot an individuellen Benefits für Ihre Teams. Benefits passend zu den individuellen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Pluxee | Angebot kleine Unternehmen 2

Akzeptanzstellen: mobil per App oder im Portal

Hier werden Pluxee-Karten und -Gutscheine akzeptiert: 

Mit der App und dem Portal haben Pluxee-Nutzer alle Möglichkeiten, schnell und mobil eine Pluxee-Akzeptanzstelle für ihre Benefits Card und ihren Restaurant Gutschein in der Nähe zu finden. 

Die neue App "Pluxee" ist für Smartphones für Android im Google Play Store und für iOS im Apple App Store verfügbar. 

 

Wir bei Pluxee begeistern weltweit 36 Millionen Menschen

Wie Unternehmen im "War for Talents" die Nase vorn behalten

Der Fachkräftemangel hat in den letzten Jahren eine beispiellose Intensität erreicht und stellt Unternehmen vor immer größere Herausforderungen. Insbesondere sind jetzt die Personalabteilungen gefordert. Sie müssen wirksame Strategien entwickeln, um qualifizierte Mitarbeitende zu finden, zu begeistern und langfristig zu halten. 

Wie das funktioniert und welche zentrale Rolle ein kluger Einsatz von Benefits dabei spielt, beleuchten wir im folgenden Whitepaper. Fordern Sie jetzt das Whitepaper "Benefits als Wettbewerbsvorteil" kostenlos an. 

Zwei Frauen sitzen gut gelaunt vor einem Laptop und bestellen online

Pluxee-Shop: Die Benefits Card direkt online bestellen

Der schnellste Weg zur Benefits Card für Unternehmen bis 20 Mitarbeiter. Sie profitieren von einer transparenten und fairen Preisgestaltung mit direkter Kostenübersicht. Die monatliche Aufladung der Prepaid-Karte geschieht gemäß Ihrer Konfiguration automatisch. 

 

Pluxee Blog

Spannende Artikel zum People Management, Mitarbeiter Benefits & Corporate Social Responsibility lesen

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Pluxee CEO Andreas Sticha im Podcast "Sei doch nicht besteuert" mit Steuerfabi Fabian Walter

Steuerfreie Sachbezüge

Podcast: „Sachbezüge optimal nutzen“

In Folge #98 des Podcast „Sei doch nicht besteuert“ sprechen Fabian Walter alias 'Steuerfabi' und Christian Gebert von steuerberaten.de mit unserem CEO Andreas Sticha über steuerfreie Gehaltsextras und wie man Sachbezüge optimal nutzt.

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Steigern Sie gezielt Ihre Arbeitgeber-Attraktivität bei Azubis und binden so die Fachkräfte von morgen

People Management

Während sich die Wirtschaft von den Krisen der letzten Jahre erholt, wird der Aufschwung zunehmend von einem Mangel an Fachkräften bedroht. Es fehlen vor allem technische Spezialistinnen und Spezialisten, wie Tischlerinnen und Tischler oder Elektrikerinnen und Elektriker.
Eine logische Konsequenz also, dass besonders Ausbildungsbetriebe ihre Arbeitgeberattraktivität steigern müssen, um im War for Talents der Gen Z bestehen zu können.

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Mit diesen Corporate Benefits begeistern Sie Ihre Azubis wirklich

People Management

Azubis sind die Fachkräfte von morgen! Doch wie gewinnt und bindet man die Gen Z wirklich? Wir stellen die 10 Top-Benefits für Auszubildende vor.

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Azubis sind die Fachkräfte von morgen: im Pluxee Blog erfahren Sie wie Sie den Zeitgeist der Gen Z treffen

People Management

Viele Unternehmen sprechen aktuell von einem Fachkräftemangel: Sie schreiben benötigte Positionen aus und warten vergeblich auf Bewerberinnen und Bewerber mit passenden Voraussetzungen und Interesse an ihrer Arbeitgebermarke. Doch während es in manchen Berufen tatsächlich an qualifiziertem Personal mangelt, liegt das Problem in vielen Branchen ganz woanders…