Jobticket - ÖPNV
Was ist das Jobticket?
Ein kluger Zug für Umwelt und das Portemonnaie.
Dieser Benefit ist ein echtes Multitalent. Er unterstützt die grüne Mobilität Ihrer Mitarbeitenden und schont gleichzeitig ihren Geldbeutel. Alle Kolleginnen und Kollegen, die den Zug oder Bus nehmen, dürfen sich über dieses Extra freuen. Als Arbeitgeber haben Sie die Wahl: Sie können entweder einen Zuschuss zum Ticket gewähren oder das Ticket direkt zur Verfügung stellen. So profitiert nicht nur die Umwelt, sondern auch Ihre Belegschaft. Ein weiteres Plus: Sie können das Jobticket mit dem Sachbezug von 50 Euro pro Monat kombinieren. Ein echter Volltreffer!
Vorteile des Jobtickets Unternehmen & Angestellte
Das Pluxee Jobticket bietet für Unternehmen und Angestellte eine Vielzahl an Vorteilen:
Vorteile für Unternehmen:
- Stärkung der Arbeitgeberbindung
- Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
- Unkomplizierte Abwicklung über die Pluxee Multi Benefit Plattform
Vorteile für Mitarbeitende:
- Einsparung der Fahrtkosten
- Möglichkeit der privaten Nutzung des Tickets
- Klimaneutrale Mobilität
So funktioniert das Jobticket
Wählen Sie zunächst all jene unserer 25 Multibenefits aus, die Ihr Interesse geweckt haben. Durch das Kontaktformular übermitteln Sie die grundlegenden Angaben zu Ihrem Unternehmen an Pluxee und erhalten ein individuell auf Sie zugeschnittenes Angebot.
Pluxee bietet Ihnen bei der Nutzung des Jobtickets drei Varianten für die Umsetzung:
1. Steuerfreiheit
Bei dieser Variante nach § 3 Nr. 15 EStG wird das Jobticket oder der Zuschuss zusätzlich zum Lohn gewährt. Diese Arbeitgeberaufwendungen werden auf der Jahreslohnsteuerbescheinigung eingetragen und gegen die Entfernungspauschale des Arbeitnehmenden verrechnet. Hierunter fallen Zuschüsse oder Tickets, wie zum Beispiel Monatstickets oder Jahrestickets, gleichermaßen. Auch Privatfahrten mit dem Regionalverkehr am Wochenende fallen unter diese Steuerbefreiung.
2. 15% Pauschalversteuerung
Seit dem 01.01.2020 gibt es neben der Steuerfreiheit weitere Möglichkeiten der Pauschalversteuerung. Wird das Jobticket oder der Zuschuss nicht zusätzlich zum Lohn gewährt, sondern im Rahmen einer Gehaltsumwandlung, so können Sie als Führungskraft diesen Zuschuss mit 15% pauschaler Lohnsteuer nach § 40 Abs. 2 Satz 2 Nummer 1 EStG versteuern. In diesem Fall müssen Sie die Aufwendungen für das Ticket ebenfalls in die Jahreslohnsteuerbescheinigung eintragen. Zusätzlich erfolgt ebenfalls eine Anrechnung auf die Entfernungspauschale der Mitarbeitenden.
3. 25% Pauschalversteuerung
Die dritte Variante ermöglicht Ihnen als Arbeitgebender seit dem 01.01.2020, den Zuschuss zur Verfügung zu stellen, ohne dass die Aufwendungen auf der Jahreslohnsteuerbescheinigung bescheinigt werden. In diesem Fall sind 25% pauschale Lohnsteuer nach § 40 Abs. 2 Satz 2 Nummer 2 EStG zwingend zu zahlen. Eine Eintragung in die Jahreslohnsteuerbescheinigung entfällt ebenso wie die Anrechnung auf die Entfernungspauschale der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers.
Besonders praktisch: Nachdem Ihre Mitarbeitenden sich für die Nutzung des Jobtickets entscheiden, erfolgt die Umsetzung voll automatisiert über die Pluxee Multi Benefit Plattform.
Wissen To Go
- Zuschuss zum ÖPNV
- Klimaneutrale Mobilität
- Rabatt auf die Monatskarte
- Geringer Verwaltungsaufwand
- Jobticket & Sachbezug möglich
- Monatskarte ist auch privat nutzbar
- Einsparung der privaten Fahrtkosten
Beliebtheit:
80 / 100
Ans Ziel kommen
Das Jobticket im Überblick
Das Pluxee Jobticket ist der ideale Multibenefit, da er die Förderung der Nachhaltigkeit und finanzielle Unterstützung für Ihre Angestellten vereint. Die drei zur Verfügung stehenden Varianten der Umsetzung bieten Flexibilität und ermöglichen Ihnen, diesen Benefit an individuelle Bedürfnisse anzupassen. Dank der Pluxee Multi Benefit Plattform erfolgt die gesamte Abwicklung automatisiert, zuverlässig und sicher. So sparen Sie sich organisatorischen und bürokratischen Aufwand.
Hat dieser Benefit Ihr Interesse geweckt? Fragen Sie jetzt Ihr individuelles Angebot an!